【三转一强化】淄矿集团宣教正能量凝聚战斗力

时间:2019-02-19 17:25:31 来源: ty8天游 作者:匿名


[三比一强]兖矿集团的使命是积极的能量凝聚力

作者:蔡东亮来源:山东能源集团网站日期:2016/03/11

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近日,兖矿集团以“三位一体强”为主题开展情境任务教育,让员工了解情况,了解措施,增强信心,帮助“2016年生存与防御战”赢得一切。 ”。

“工人,当你抱怨你没有被重用时,你知道有多少同伴被迫被解雇,因为严峻的形势,你只是不被重用,没有人可以使用它们......”3月5日下午,新常态和新型士兵旅游报告组王凤梅进入巴彦高尔煤矿运输区。在“蚂蚁的力量”标题下,他为每个人提供了生动的教育和课程。

据报道,流动报告组由兖矿集团的10名先进个人组成。自3月3日起,已匆忙下属陕西,内蒙古,济宁,淄博等地的兖矿集团下属单位,与员工分享创新和实效。公司的地位和发展的故事促进了公司的发展。目前,巡回报告组已举办了9次讲座,研讨会和集体报告,800多名员工听取了讲座。

同时,小组各单位根据实际情况开展了各种形式的情景和任务教育活动。正通煤业就“如何对待及如何做”进行了大规模的讨论,组织员工围绕“如何看待困难”,“如何克服困难”和“如何克服困难”进行了大讨论”。如何把握今年的安全目标“增强员工克服困难的信心和决心。巴彦古拉煤矿”提高工作水平“,组织员工写”精益是工作标准,效益“最大化“主题指导材料和1100多份拷贝打印到所有矿山。员工指导每个人改进。工作标准是从管理中受益,从质量中寻求价值,并从安全中获益。许昌煤矿反映关键员工的困难问题发现问题,进行有针对性的教育,解决问题。要求各分支机构每月对员工思维进行一次原始分析,每十天一次,了解员工的思想和思想。帮助员工解决实际问题,我公司解决了员工提出的140多个问题。为了激发员工的创业精神,汤口煤业有限公司实现“大矿必须过上艰苦生活”的使命,引导员工提高“艰苦奋斗”意识,发扬特殊困难。与特价战斗。传统与风格,主动关注公司,提供咨询,帮助公司转型,到现在为止,“促进集团”已经传讲13次,并听取了760多名员工的介绍。上一篇:能源集团参与救助平邑石膏矿的倒塌,并被授予“年度救生”称号。下一篇:能源集团召集基层党委书记逮捕党建工作审查委员会[关闭窗口]